人事部長の策略。

こんばんは、ないとです。

今週は勝手に卒論週間と名づけまして、卒論を思い切り完成に近づけちゃおう、
という目標を掲げました。
目標は掲げたのですが、思ったように進まないのが現実で。。。
とりあえずは今月22日提出を目指しています。

ニュースでは内定取り消しを喰らった学生の動きが取り上げられていました。
ウチでも大学側から「取り消しを喰らったら連絡を」という呼びかけがなされています。
企業側は謝罪費なのか賠償金なのか分かりませんけど、
学生にお金を払おうとしています。が、就活ってお金の問題ではないんですよね。
もし金額をムリに表すとしても、100万どころの話ではないですよ。
まさかこんなに就職戦線が厳しくなるとは思いもしませんでしたが、
一生懸命頑張る就活生には、それなりの成果を…と願ってやみません。
人事部歴18年・部長歴5年のミルパパさんですら、就活の厳しさを嘆いています。

でも、ミルパパさんはカッコいいです。
「厳しい状況でも、前向きに自分の考えをアピールできる学生は、
　たとえ採用予定人数を超えたとしても、絶対に採用する！！」
と断言していましたから。

あ～…でも、やっぱミルパパさんはカッコいいのかよく分かりません。

ミル「ないとくん、ちょっと聞いてよ！」
ないと「珍しくご立腹？？」
ミル「うん！だってさ、お父さんが、
　　　『ないとくんが内定取り消されたら、真っ先に私に教えなさい』
　　　って言っててさ。しかも、ちょっと嬉しそうだったよ；」
ないと「嬉しいのか哀しいのか＾＾；」
ミル「ダメだよ！ないとくん優しすぎる！そんなんじゃダメ！」
ないと「そんなんて…＾＾；」
ミル「あ～ぁ、お父さんカッコ悪いな…。。。」

～数日後～

ないと（あ、ミルパパさんから電話だ。）
ミルパパ「ないとくん。今、内定取り消しが流行ってるけど、
　　　　　ないとくんなら大丈夫だからね。心配は不要さ、はっはっは（？）。」
ないと（…ミルちゃんに叱られたな　笑）



いや、でもやっぱミルパパさんはカッコいいっす！
自分もあの方のような社会人になりたいって心から思えるんですもん！